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乡镇党委廉政风险排查防控工作总结
1、《开展党风廉政建设廉政风险点排查专项活动方案》：此方案针对廉政风险点进行系统性排查，提出了风险防控的具体措施，为制定风险防控类实施方案提供了范例。
2、及问责条款，确保“两个责任”落地生根。开展党风廉政建设廉政风险点排查专项活动方案：方案可能包括排查范围（如重点岗位、关键环节）、方法步骤（如自查自纠、交叉检查）、风险等级评定（高、中、低）、防控措施制定（如完善制度、加强监督）及长效机制建设（如定期复审、动态更新），以降低廉政风险。
3、全镇25个镇直机关、20个村（居）开展了廉政风险防控工作，开展专题学习教育12场次，开办宣传教育专栏2个。确定职权总数106个，绘制权力运行图38个，排查高、中、低三种廉政风险点97个，制定防控措施97个，制定相关制度数12个。
4、风险防控：开展廉政风险点排查，识别关键岗位、关键环节的廉政风险，制定防控措施。制度建设：完善党风廉政建设相关制度，如“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度等。教育宣传：加强廉政教育，通过培训、讲座、案例分析等形式，提高干部职工的廉洁意识。
5、通过定期检查、专项督查等方式，确保各级党组织将廉政建设责任扛在肩上、抓在手上。例如，对部分单位“一把手”开展廉政谈话，提醒其重视廉政风险防控，强化责任担当，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
6、进一步完善了纪检监察接待、管理、处置工作程序，把信访矛盾前期预防化解工作作为重点来抓，搞好源头治理。通过廉政风险防控管理工作进一步向村级延伸，重点排查村干部廉政风险点和开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》学习相结合，在党员群众中树立良好影响。
局机关办公室人员工作总结
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